適用勞基法外勞3個月內續約年資併計，家庭類外勞則依勞雇雙方約定辦理。

20人以上外勞宿舍，桃市即起加強訪查，有外勞新入境時，中市將提醒公安申報。

辦理外籍勞工加勞保時，應檢附之證明文件。

外籍勞工轉換雇主外語查詢專區上線了!

總統公布《勞動基準法》第61條修正條文，增訂職災勞工或其遺屬得於金融機構開立補償金專戶，強化職災勞工權益保障。

勞動部強調本次《勞動基準法》修法對於勞工權益保障不會倒退， 例外也不會變成原則。

勞動部將強化《勞動基準法》第34條輪班制更換班次之休息時間，及第36條例假規定之政府把關機制，以落實行政監督。

具有雇主身分的被保險人，在請領勞保給付時， 應先繳清投保單位欠費，以免遭暫行拒絕給付。

106年第3季雇主違法罰鍰3千餘件，常見違法事項聘雇非法外勞與非法容留。

僱用逃逸、他人聘僱外勞，均屬違法，罰鍰最高75萬元，聘僱前確實查驗身分。