最新消息

• 2018-05-09

  外勞住宿檢查，勞動部將啟動專案檢查，鎖定30人以上且近3年有被申訴的企業。

• 2018-05-07

  30人企業採變更加班時數等彈性措施，勞動部提醒應由總公司向所在地備查。

• 2018-04-30

  勞動部重申外勞一出一入原則，違者罰鍰廢聘。

• 2018-04-12

  有關勞資雙方協商遞延之特別休假期限，及遞延之特別休假未休日數，工資應否列入平均工資計算疑義，勞動部特予說明。

• 2018-04-12

  特休假遞延可約定3個月或6個月，屆滿再次遞延不可超過次一年度之末日。

• 2018-04-11

  勞資會議代表選舉，應於10日內公告，程序不符規定，後續所做決議亦無效。

• 2018-03-31

  雇主申請無違反勞工法令證明，將逐步提高須檢附之勞資會議紀錄次數。

• 2018-03-31

  育嬰留停期間可續保勞保，雇主負擔免繳。

• 2018-03-31

  申聘外勞附勞資會議記錄，5/1起逐步增加，108年2月檢附4次，臨時會議不採計。

• 2018-03-29

  30人企業調整加班時數，需辦理備查，計入分支機構，經團體及個別勞工同意。