明年新制基本工資月薪調至21,009元，工作滿半年特休假給3天未休完應給工資。

外勞聘滿前2-4個月，協議續聘或轉出，勞動部籲雇主按期間申請，以免違法。

106年1月5日起雇主申請期滿續聘外籍勞工，應於聘僱屆滿前2至4個月辦理。

工時與加班費計算明細表 (供參)

總統今(21)日公布《勞動基準法》有關「週休二日」相關修正條文，除另定施行日期之條文外，其餘條文自本(105)年12月23日生效。

105年12月25日現階段尚為《勞動基準法》所定之休假日， 雇主應依法給假給薪。休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。

勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線， 歡迎各界多加利用。

明年起外勞健保月付額296元，增14元，雇主每月952元，雙語人員金額不變。

提供105.12.06 勞動基準法 修法後加班費算法《圖表供參》

1051206《勞基法》三讀通過，新舊制相關圖表說明。