Home > Application > 製造業

申請資格

一、【製造業五級制特定製程申請】

1.具有工廠登記證之製造事業單位,符合勞動部公告規範﹝行業別級數﹞認定進行審核。

2.製造業外勞五級制申辦條件:

  屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其

  他特定製程之行業,並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合。

3.五級制分為40%(屬自由貿易港區製造業)、35%(A+級行業)、25%(A級行業)、20%(B級行業)

  、15%(C級行業)、10%(D級行業)。

行業別級數

          級     別

                                               行              業             別

        A+級35%

專業印染整理業、專業金屬基本工業鑄造業、專業金屬緞造業、專業金屬表面處理及熱處理業。

        A級(25%)

印染整理業(附有上下游產業)、紡織品製造業(限床單、床罩、毛巾、浴巾、被縟)、襪纇製造業、鞋類製造業、合成樹脂及接著劑製造業、橡膠製造業、石材製品製造業、鋼鐵冶鍊業、鋼鐵、鋁材、銅材軋延擠型業及伸線業、未分類其他基本金屬製造業、冷凍冷藏肉類製造業、成衣及服飾品製造業、行李箱及手提袋製造業。

        B級(20%)

紡紗業、織布業、不織布業、紡織品製造業、毛皮整製業、木竹製品製造業、農藥及環境衛生用藥製造業、塗料、染料及顏料製造業、塑膠製品製造業、玻璃及其製品製造業、粘土建築材料製造業、陶瓷衛浴設備製造業、水泥製品製造業、鋼鐵、鋁、銅及其他基本金屬鑄造業、鍊鋁及鍊銅業、金屬製品製造業、家用電器製造業、機械設備製造業、汽車零件製造業、機車零件製造業、家具製造業、資源化產業、塑膠安全帽製造業、自行車零件製造業。

       C級(15%)

肉品製造業、水產處理保藏及其製品製造業、疏果處理保藏及其製品製造業、食用油脂製造業、乳品製造業、碾穀、磨粉及澱粉製品製造業、動物飼料配製造業、其他食品製造業、飲料製造業、其他皮革毛皮製品製造業、紙漿、紙及紙製品製造業、印刷及其輔助業、基本化學材料製造業、肥料製造業、人造纖維製造業、原料藥及西藥製造業、耐火材料業、其他陶瓷製品製造業、預拌混凝土業、未分類其他非金屬礦物製品製造業、視聽電子產品製造業、鐘錶製造業、輻射及電子醫學設備製造業、電力設備製造業、汽車製造業、其他運輸工具製造業、育樂用品製造業、醫療器材及用品製造業、其他未分類製造業、其他化學製品製造業、半導體封裝(測試)製造業、印刷電路板製造業。

       D級(10%)

資料儲存媒體複製業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、照明設備製造業。

 

4.勞動部於102年03月11日發布(3月13日生效),新增外加就業安定費附加外勞數額(簡稱

  Extra)及提供新增投資案優惠措施。

4-1《Extra案》

                   Extra比率

          外加就業安定費金額

            每人每月應繳納金額

5%以下

                  3000元

                      5000元

5%以上至10%以下

                  5000元

                      7000元

10%以上至15%以下

                  7000元

                      9000元

*引進Extra案外勞後,且納入定期查核對象,查核比率始提高。

*不得申請變更案別(例如由9000元變更為5000元或3K案)。

*核配比率:五級制案+Extra案比率= 最高上限為40%。

 

 

二、【製造業接續聘僱申請】

1.具有工廠登記證之製造事業單位,欲申請承接聘僱因關廠、歇業或其他經中央主管機關認定

  不可歸責受聘僱外國人事由而轉出之外籍勞工。

2.接續聘僱順位

            業別

           第1順位

              第2順位

            第3順位

         製造業

初次招募函及入國引進函正本、重新招募函影本及入國引進函正本或遞補函正本。

經濟部工業局或自由貿易港區管理機關認定屬特定製程或特殊時程之文件正本。

工廠登記證或依法免辦工廠登記之證明文件。

       順位說明

在招募許可函有效期間

,得引進外國人而尚未足額引進者。

符合中央主管機關規定聘僱外國人資格,且聘僱人數未達審查標準規定之比率或數額上限者。

屬製造業之事業單位未聘僱外國人或聘僱外國人人數未達中央主管機關規定之比率或數額上限,並依就業服務法第47條規定辦理國內招募

,經招募無法滿足其需要者。