第20屆台泰勞工會議，8/2於台灣召開，產學專班、健檢認可規範， 泰方將提討論。

政院通過《中高齡者及高齡者就業促進法》草案，明定年齡歧視罰則 ， 聘65歲以上可訂定期契約。

勞工於試用期間，勞動權益同正職人員，年資須計入，無法勝任工作仍須付資遣費。

建立安全意識北市輔導雇主取得職安證，30人以下未接受丙種課程，可處3-15萬罰鍰。

本勞1955受理申訴案件108年上半年1.3千件，未給加班費、積欠工資與超時工作占申訴8成。

僑外生評點制程序簡化，勞動部函釋，雇主檢附申請文件不須經我國外館驗證。

北部傷寒家庭群聚案件，移工家庭感染，感染源待確認，疾管署籲做好飲食個人衛生。

勞動部建置轉換雇主雙語介面，協助移工了解進度。

職保法草案預告中，有意見8/4提出，有雇主指罰鍰太重與月投保薪資上限太高。

基本工資調幅8/14討論，許銘春盼調升，勞動部培力就業計畫協助14萬人就業。