外籍勞工期滿免出國，雇主可申請期滿轉換。

勞工於「休息日」本應休息，若其未出勤，無庸請假。

【期滿 續聘/轉換 外勞】之各國在台辦事處針對勞動契約重新驗證之最新規定

明年新制基本工資月薪調至21,009元，工作滿半年特休假給3天未休完應給工資。

外勞聘滿前2-4個月，協議續聘或轉出，勞動部籲雇主按期間申請，以免違法。

106年1月5日起雇主申請期滿續聘外籍勞工，應於聘僱屆滿前2至4個月辦理。

工時與加班費計算明細表 (供參)

總統今(21)日公布《勞動基準法》有關「週休二日」相關修正條文，除另定施行日期之條文外，其餘條文自本(105)年12月23日生效。

105年12月25日現階段尚為《勞動基準法》所定之休假日， 雇主應依法給假給薪。休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。

勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線， 歡迎各界多加利用。