勞動法令規範太多，雇主批造成企業困擾，避免申訴被檢舉，勞動部：優於法令善待員工。

108年首季查獲雇主違反就服法罰鍰千餘件，較去年同期增加144件，聘僱非法外勞居冠

製造工調派規定鬆綁，因部分設備搬遷，同勞保證號同核配級別，附加案外勞可調派。

職保法草案將出爐登記有案事業單位強制納保,未申報期間勞工發生職災 重罰雇主300萬元。

危險性機械設備 須經檢查合格後使用，違規罰鍰最高30萬元 台中將進行輔導。

關於開齋節，雇主應該知道的事。

108年第2次補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施， 自6月1日開始受理申請。

經常性薪資未達4萬元 徵才應揭示範圍，加班費不列入計算 違者最高可罰30萬元。

勞動部修正「職業災害勞工補助及核發辦法」，自5月起調高四類 生活津貼及補助金額。

齋戒月將至，勞動局籲雇主尊重移工信仰，日出後不再飲食，給予印勞更多包容關懷。